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【K1面试】慢热孩子 做自己就好了
终于踏入11月，密锣紧鼓的K1面试已揭开序幕。在一轮报名后，最后我为QB选了9间幼稚园，都集中在本区内的半日制，亦幸运地没有撞期的情况出现。
面见日尘埃落定，亦意味着会有9次不同形式的面试将要面对，之前也有做点功课，参考坊间的面试形式和问题，发觉不外乎一些简单的答问如叫甚幺名字、性别、年龄，考颜色、形状、物件、认知等。至于收生标準则以评估小朋友的情商(包括认知和情绪控制)，社交表现(即跟其他小朋友相处的态度)，表逹和吸收能力(答问和完成指令)，还有家长的态度和反应 (以推断小朋友的家庭生活和教育)为主。
以QB日常的表现，理论上绝对能应付。很多朋友也说过完全不用担心她，一定能pass。听到这些评论当然很安慰， 然而最了解女儿的还是妈妈，QB是一个典型观察型的孩子，从小到大，做任何事也小心翼翼，遇到陌生的环境和人，她必然会先沉默地观察，显得相当拘谨，莫讲是说话，连反应也没有，只会呆立原地….. 到公园去看到其他小朋友玩，她也会站在一旁观看而已，不会一支箭冲去玩。
内向型的小朋友，某情度上是比较定性的，但同时容易紧张，拘谨而不能表现自然的一面。那只有10-15分钟的会面时间，对活泼的小朋友来说，最高难度是定下来专注完成；然而对QB这一类慢热的孩子，要自然地表现自己同样是难度，要在面试中有比较稳定的表现，每天密集操练对答，配对，拼图并不会有太大帮助，反而重点是让她如何在面试中”做回自己”， 表现出日常的水準。