香港小學面試時，禮貌重要。「小朋友有無禮貌，能從中看到他在學校學到多少，傢長教瞭多少。（有禮貌）有良好印象很重要。」第二，專註也很重要。「在傾談的過程中有否禮貌地回應？願意聽老師講話、自己能專註回答問題？若傢長在旁，孩子會否將所有問題拋給傢長，而自己精神分散瞭？這正是大忌！」

首重禮貌：老師首要看小朋友是否有禮貌，會否主動叫早晨、打招呼。陳副校長指：

這些都是平日生活中培養的態度，傢長不用為面試而特訓；其次也會瞭解小朋友的性格，是開朗還是文靜等。

語言應對：面試主要以廣東話進行，但老師也會以英語及普通話與小朋友作一兩句的簡短交談。

解難能力：其他內容還包括生活解難能力，例如會問小朋友在街上與媽媽失散瞭，應怎麼辦？或當有陌生人問媽媽的手機號碼，會否隨便告訴他？

報讀保良局建造商會學校的學童均須面試，小一級設遊戲式小組面試，報讀小二或小三級的學童，除小組面試外，更要接受筆試，主要集中評核英語閱讀和寫作，以及數學能力。為配合學校IB PYP的探究學習模式，David透露面試有開放式問題，以瞭解小朋友的思考模式。「例如『為何電腦要放在桌子上？』，這就屬於開放式問題，這類問題有很多答案，但有些學生會感到困難，尤其不習慣這類思考模式的學生，當聽到這類問題，可能會答『不知道』，因為他們不想錯，但這類問題沒有標準答案。」David說，校方希望瞭解小朋友的思考模式，也想他們有好奇心；他認為小朋友天生有好奇心，但感嘆有些學校的教育方式扼殺瞭孩子的天性。

激活英文小學設一輪面試，形式為小組活動及個別面談，語言是英文或普通話。學生會參與中英文認字遊戲，根據主題作畫，並回答與生活有關的問題。學校會按學生的邏輯思維、智力發展、身體協調、創意及行為表現作甄選。另外，學校亦會接見傢長，瞭解傢長對學校辦學理念的認同、對創新理念的欣賞、對學校的委身及傢校合作參與等。兄弟姊妹在學校就讀的考生將會有優先入學資格。在等候名冊上的申請者，學校會視乎情況安排第二輪面試。

啟思小學的吳校長坦言，小朋友面試時是否有禮乖巧並不重要，重要是表現得開心，「孩子開心是因為他們有自信心。」若申請者的兄姊是該校學生， 可獲優先考慮。她又透露，傢長的教育方向須具備前瞻視野，還要充分理解該校課程的特色和好處，教育理念跟學校相近，「如傢長著重小朋友兩文三語的表達能力，認同小朋友的成功源自本身的自信，孩子有信心就可突破自己。」傢長在面試中的表現亦不可忽略，吳校長指，有誠意及對孩子表現出支持態度，反映親子間關系緊密。

有意報讀荃灣玫瑰蕾小學的學生，第一輪截止申請日期是本年十一月初；第二輪則是明年二月初。校長表示面試語言為英語，學生的溝通能力和英語水平皆十分重要。面試問題主要圍繞日常生活、學校、傢庭等一般知識，不涉及學術內容。此外，校方亦會和傢長見面交談，瞭解傢長對學校的期望和想法。

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