7年太长！移民香港港府研缩短永居年限！香港为抢人才“杀疯了”？

2022-11-25 15:40发布

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全球抢人才大战愈演愈烈！上海、深圳等内地多个城市提升人才落户的福利，英国、新加坡纷纷颁布低门槛新签证措施，而香港正面临着人才流失的局面。

上个月的施政报告公布时提到，过去两年香港本地劳动力人口流失约14万人。香港特首李家超表示，政府除了积极培养和留住本地人才外，会更进取吸纳外来人才，从而取消优才计划配额限制、推出高端人才通行证计划、延长留港IANG签证逗留期限、非永居买房退税等等一系列利好人才引进的措施。

尽管目前一系列新政策对吸引人才到港有一定的助力，但是众所周知，通过这些人才引进政策赴港后想要拿香港永居身份，还需要等待7年，并且还要满足香港的连续通常居住要求才行。


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7年时间说长不长，说短也不短。近期就有立法会议员指出：7年拿香港永居的时间偏长，不利于与周边地区抢人才，建议可有针对性的推出优化政策。


1、非永居购房退税建议改为“免退后补”

民建联立法会议员黄俊硕指出，施政报告中“抢人才”政策的方向正确，值得肯定。但他认为，政府提出外来人才在港居住满7年成为香港永久居民后，可申请退还在港置业已缴付的额外印花税，对吸引境外人才作用有限，建议改为“免退后补”，若外来人才在未成为香港永久居民前售出物业，便需要补交额外印花税。


2、缩短转永居年限要求

选委会界别立法会议员谭岳衡就如何吸引人才提出两点建议：

一、  要有抢人才的规划，更要有人才使用培养的规划。他建议特区政府设立加强对本港存量人才的培训，为他们提供海外和内地的实习和工作机会；甚至考虑设立指引，引导大中型跨国企业的中层管理人员当中，本地人才要占有一定比例。

二、  特区政府招揽人才的配套措施步子迈得更大一些，研究是否可以缩短来港人才转为永久居民的年限要求；并对青年人才实施住房租金补贴。

此前香港岭南大学的一篇硕士研究文章中就有提到：为了解决人才危机，港府应该对留学生制订更有吸引力的人才政策：

简化毕业生签证的申请流程；
将永居的7年居住要求缩短成4年。

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当时这个消息一出，引起了众多人关注。尽管这只是一个提议，但是香港加大力度吸引人才是一种必然的趋势。


3、为何大家挤破头都想拿香港永居？

香港永居之所以吸引了那么多内地人士的目光，主要还是因为香港永居身份的优势实在太多：

  • 香港护照免签171个国家和地区；

  • 孩子可享受15年义务教育，参加港澳台联考和香港DSE，轻松升读名校；

  • 享受香港医疗等社会福利；

  • 享受香港优越的税收制度；

  • 可选择保留内地户口，享受香港和内地双重福利；

  • 大湾区内地城市工作享受最高15%个税补贴、创业津贴等特殊福利。