加拿大港人二代回流香港 望入内地发展

据报道，每年四五月，是海外大学毕业生为个人前途抉择的紧张时刻，随港府开展吸引香港移民第二代回流发展计划，不少属华裔的加拿大应届大学毕业生亦积极部署回流香港工作，并已获本港四大会计师行、丰银行等聘用，对回流香港工作充满信心，相信香港工作晋升机会、薪酬升幅远胜加拿大，部分更视香港为进入内地市场的跳板。

港府为吸引移民海外港人第二代回流，已推出“输入中国籍香港永久性居民第二代计划”，入境处早前已收到多个查询，将会派员赴海外宣传。申请人需18至40岁，有学士学位或良好技能，及具经济能力，即可申请来港发展。

上月底，记者访问十多名在加拿大卑诗大学（UBC）尚德商学院（Sauder School of Business）的华裔大学生及应届毕业生，了解部分香港移民第二代对前途的抉择。

UBC会计系应届毕业生冯君灏，9年前随家人由香港移民温哥华，已获香港一家知名会计师事务所聘请，他认为香港金融业繁荣，是新毕业生扩阔视野的好机会，“就业条件好，获晋升机会多，工作满三至五年后，薪金升幅每年可涨三成，相当可观。”

他曾到新加坡做交换生，相信凭拥有海外学历及工作经验，回 港就业更具语言能力及国际经验的优势。

修读会计系三年级的香港移民张祖怡认为，香港生活更具吸引力，她移民温哥华10年，当地生活节奏慢，香港生活则多姿多采节奏快，她相信可激励自己更努力工作。她下月将到香港安永会计事务所实习3个月，望明年毕业后可直接回流香港发展。

另有应届毕业生直言，加拿大工作发展机会少，想来香港寻觅机会。即将财务系毕业的庄轩鸿在广州出生，其后随父母到香港，再移居加国，他对香港认识不深，但已获香港丰银行聘用，将担任证券交易分析师。

他指在温哥华相同职位极少，“四大主要银行每年在温哥华招聘分析师职位，不足5个，加拿大东部只有10个，每年商科毕业生极多，竞争很激烈”。

他又指，在加拿大职场通常晋升到某位置，已难更上一层楼，很多企业高层以白人为主，华人较少，“在香港只要做得出色，就可升职，好公平，这也是我选择到香港的一个主因”。

将于电子商务系毕业的王涴雯说，会先回香港，但视为跳板，冀打进中国市场：“中国前年成为电子商务巨头，香港只是我的阶梯，长远打算到上海或深圳发展。”

香港科技园亦正与加拿大卑诗大学斟洽合作，拟吸引更多UBC大学工程系毕业生，甚至港人移民第二代回流到科技园工作。

按UBC校友联系和亚洲发展部数据显示，约4000名毕业生在香港生活，为加拿大境外拥最多UBC毕业生的地方；西门菲沙大学亦指，回港毕业生人数逐年提升，由2008年逾1300人，增加3成至去年逾1700人。

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