2022年香港雇主担保移民条件是什么？

　　有客户提问：申请香港专才，对香港的雇主公司有什么要求？我们的解答是：雇主必须是在香港注册成立的公司，并且有实际运营和税务记录。公司要有一定的规模，对营业额要审计，对成立时间有要求，公司需要雇佣一定数量的本土员工（约10来人），高端职位提供给申请人。除此之外，雇佣你的公司还必须证明，你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

　　香港雇主担保工作了，还需要办理什么手续？

　　一、申请条件

　　经香港或澳门有关部门批准在香港或者澳门就学、就业、培训的人员及其亲属。

　　二、受理机关

　　1、申请人通过劳务经营公司申请赴香港或者澳门就业，须由劳务经营公司所在地地级以上（含地级）公安机关出入境管理部门受理。

　　2、申请人已持往来港澳通行证和逗留签注，在香港、澳门或者返回内地期间，再次申请往来港澳通行证及逗留签注，可以由其原逗留签注受理部门或者广东省公安厅深圳出入境签证办事处、广东省公安厅珠海出入境签证办事处受理。

　　3、其他情形：申请人向户口所在地公安机关出入境管理部门提交申请。

　　三、申请材料：

　　1、提交填写完整的《内地居民往来港澳地区申请表》1份（用钢笔或签字笔填写，不能使用圆珠笔），提交大一寸（48mmX33mm）背景为蓝色的正面免冠光学光面彩色照片2张。

　　2、交验身份证、户口簿原件（申请人未满16周岁，只需交验户口簿；军人只需交验身份证明），并提交复印件。

　　3、持有有效往来港澳通行证的，提交往来港澳通行证。

　　4、已向公安部门通报出境备案的人员，须按干部管理权限提交单位意见。其他人员，无需提交单位或派出所意见。

　　5、与申请事由相应的证明材料：

　　（1）赴香港就学、就业、培训人员及其亲属，交验香港入境事务处出具的相应进入许可原件，并提交复印件。 如逗留签注有效期届满需申请继续逗留的，须交验香港入境事务处出具的延期许可原件，并提交复印件。

　　（2）通过劳务经营公司申请赴香港或者澳门就业，还需提交商务部《对香港、澳门特别行政区劳务合作项目审批表》复印件。

　　根据现行香港的入境和输入劳工政策：

　　(1)雇主必须优先聘用香港本地工人，填补劳工市场的职位空缺；

　　(2)如确实未能在香港本地聘得所需人手填补职位空缺，方可输入劳工。

　　所以，要合法获批来香港工作，除非是优秀专才、专业人士，或者是某些特定行业类别的技术工人（技术员、技工、管工和有经验的操作员）（补充劳工计划），又或者是某些特定国家的家庭佣工（外籍家庭佣工计划，内地、澳门或台湾的中国居民并不适用）。

　　香港法例订明，非法在香港工作，违反在香港的逗留条件，即属犯罪。 不单如此，就连协助及教唆他人违反在香港的逗留条件，也属犯罪。 如香港的雇主聘用一名不可合法受雇的人士，最高可被判罚款35万元及监禁3年。如雇主没有查阅求职者的身份证或有效旅行证件，最高亦可被判罚款15万元及监禁1年。

　　事实上，入境处和劳工处亦定期会到各商号工厂食肆巡查的，不时还真能抓到人。 香港的法庭亦发出指引，聘用非法员工必须判监。